|
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
Fax |
: |
|
E-mail |
: |
[email protected] |
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
UEU » Undergraduate Theses » Kesehatan Masyarakat Posted by [email protected] at 20/09/2018 13:07:00 • 564 Views
FAKTOR � FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU TIDAK AMAN (UNSAFE ACTION) PADA PEKERJA KONSTRUKSI PT PP (PERSERO) TBK PROYEK PEMBANGUNAN MENARA BNI PEJOMPONGAN JAKARTA
TAHUN 2017Created by :
ANNISA RAHIM ( 201331010 )
Subject: | PERILAKU PEKERJA PROYEK | Alt. Subject : | BEHAVIOR WORKERS PROJECT | Keyword: | perilaku tidak aman kecelakaan kerja konstruksi |
Description:
Perilaku manusia berperan besar terjadinya perilaku tidak aman (unsafe action) yang dapat menyebabkan terjadinya kecelakaan kerja. PT PP (Persero) Tbk merupakan perusahaan di bidang usaha jasa konstruksi yang termasuk dalam perusahaan besar dengan risiko kecelakaan yang tinggi. TIM HSE memiliki program untuk meminimalis terjadinya kecelakaan kerja, dengan menerapkan safety induction bagi pekerja baru, melakukan safety talk setiap hari kamis, dan melakukan safety breafing setiap pagi sebelum pekerja melakukan aktivitas, namun masih ditemukan adanya perilaku tidak aman yang menimbulkan kerugian bagi perusahaan pada proyek pembangunan Menara BNI Pejompongan. Oleh karena itu dilakukan penelitian mengenai faktor-faktor yang berhubungan dengan perilaku tidak aman pekerja konstruksi agar faktor-faktor tersebut dapat lebih baik.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain cross-sectional. Populasi pada penelitian ini berjumlah 126 responden. Pengambilan data dilakukan dengan metode total sampling. Analisis bivariat dilakukan dengan uji chi-square. Berdasarkan hasil penelitian, diketahui 53,2% responden menyataan perilaku tidak aman yang kurang baik dan 46,8% responden menyatakan perilaku tidak aman yang baik, faktor-faktor yang tidak berhubungan dengan perilaku tidak aman adalah seluruh variabel dalam penelitian ini yaitu pengetahuan, persepsi pelatihan K3, kelelahan dan peraturan dan kebijakan perusahaan.
Peneliti menyarankan kepada perusahaan untuk menyediakan tempat minum yang memudahkan pekerja untuk akses air minum agar dapat mengurangi kelelahan kerja dan kondisi lapangan yang panas sebaiknya diberikan sirkulasi udara, agar terdapat pergantian udara yang baik.
Date Create | : | 20/09/2018 | Type | : | Text | Format | : | PDF | Language | : | Indonesian | Identifier | : | UEU-Undergraduate-201331010_ | Collection ID | : | 201331010_ |
Source : Undergraduate Theses of Public Health
Relation Collection: Fakultas Ilmu Kesehatan
Coverage : Civitas Akademika Universitas Esa Unggul
Rights : @perpustakaan Universitas Esa Unggul 2018
Publication URL : https://digilib.esaunggul.ac.id/faktor--faktor-yang-berhubungan-dengan-perilaku-tidak-aman-unsafe-action-pada-pekerja-konstruksi-pt-pp-persero-tbk-proyek-pembangunan-menara-bni-pejompongan-jakartatahun-2017-11369.html
[ Free Download - Free for All ]
- UEU-Undergraduate-11369-1. COVER.Image.Marked.pdf - 210 KB
- UEU-Undergraduate-11369-2. PERSETUJUAN SIDANG SKRIPSI.Image.Marked.pdf - 227 KB
- UEU-Undergraduate-11369-3. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.Image.Marked.pdf - 283 KB
- UEU-Undergraduate-11369-4. HALAMAN PENGESAHAN 1.Image.Marked.pdf - 259 KB
- UEU-Undergraduate-11369-5. HALAMAN PENGESAHAN 2.Image.Marked.pdf - 303 KB
- UEU-Undergraduate-11369-6. HALAMAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 281 KB
- UEU-Undergraduate-11369-7. ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 142 KB
- UEU-Undergraduate-11369-8. KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 164 KB
- UEU-Undergraduate-11369-9. DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 181 KB
- UEU-Undergraduate-11369-10. DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 159 KB
- UEU-Undergraduate-11369-11. DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 152 KB
- UEU-Undergraduate-11369-12. DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 134 KB
- UEU-Undergraduate-11369-19. DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 282 KB
- UEU-Undergraduate-11369-20. PSP Annisa Rahim.Image.Marked.pdf - 201 KB
- UEU-Undergraduate-11369-21. INFORMED CONSENT.Image.Marked.pdf - 270 KB
- UEU-Undergraduate-11369-22. Lampiran kuesioner.Image.Marked.pdf - 388 KB
- UEU-Undergraduate-11369-23. Lampiran Uji Validitas Dependen.Image.Marked.pdf - 212 KB
- UEU-Undergraduate-11369-24. Lampiran Uji Validitas Independen.Image.Marked.pdf - 188 KB
- UEU-Undergraduate-11369-25. Lampiran Data Frekuensi Variabel.Image.Marked.pdf - 248 KB
- UEU-Undergraduate-11369-26. Lampiran Data Uji Normalitas.Image.Marked.pdf - 783 KB
- UEU-Undergraduate-11369-27. Lampiran Crosstab Bivariat.Image.Marked.pdf - 351 KB
- UEU-Undergraduate-11369-28. Lembar Pernyataan Kaji Etik.Image.Marked.pdf - 491 KB
- UEU-Undergraduate-11369-29. Lampiran Pernyataan Penelitian.Image.Marked.pdf - 280 KB
- UEU-Undergraduate-11369-30. Lampiran Foto Lapangan.Image.Marked.pdf - 726 KB
- UEU-Undergraduate-11369-13. BAB I.Image.Marked.pdf - 229 KB
[ FullText Content - Please, register first ]
1. UEU-Undergraduate-11369-14.BABII.Image.Marked.pdf - 337 KB 2. UEU-Undergraduate-11369-15.BABIII.Image.Marked.pdf - 362 KB 3. UEU-Undergraduate-11369-16.BABIV.Image.Marked.pdf - 309 KB 4. UEU-Undergraduate-11369-17.BABV.Image.Marked.pdf - 250 KB 5. UEU-Undergraduate-11369-18.BABVI.Image.Marked.pdf - 194 KB
10 Similar Document...
No similar subject found !
10 Related Document...
|
POLLINGBagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?
Visitors Today : 1
Total Visitor : 1970172
Hits Today : 26566
Total Hits : 160067339
Visitors Online: 1
Calculated since 16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29 using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|